We work collaboratively, foster open, honest communication and develop and maintain productive working relationships based on mutual respect and continuous learning and improvement.
We pride ourselves on our positive and supportive work environment. New hires are paired with a team mentor to ease the transition. Ongoing support continues informally through colleagues, and leadership maintains a welcoming open-door policy.
We provide a challenging, rewarding and engaging work environment. Staff have opportunities to pursue independent and team-based projects. Mixed-experience teams promote peer learning. Training and professional development opportunities are also available.
We foster a culture that invests in our team’s well-being and encourages a work-life balance. Flexibility work arrangements include in-office, remote and hybrid options. We have offices in Fredericton, Saint John and Moncton.
We have a fun side. Our Social Committee organizes events like bike rides, scavenger hunts, trivia, staff lunches and so much more.
We recognize our staff members’ contributions. Our monthly STAR (Staff Talent and Recognition) award celebrates staff achievements with awards.
As an institute within the larger UNB umbrella, NB-IRDT staff have access to all UNB staff benefits. These benefits include a full benefits package, tuition waiver, generous vacation allotment – all available after the probation period.
Nous travaillons en collaboration, favorisons une communication ouverte et honnête et entretenons des relations de travail productives fondées sur le respect mutuel, l’apprentissage continu et l'amilélioration constante.
Nous sommes fiers de notre milieu de travail positif et bienveillant. Chaque nouvelle personne embauchée est jumelée à un mentor pour faciliter sa transition. Le soutien se poursuitde facon informelle grace à l'èquipe, et la direction pratique une politique de porte ouverte accueillante.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, valorisant et engageant. Le personnel a l'occasion de travailler sur des projets individuels ou en équipe. Les équipes comprennent des membres plus et moins expérimentés pour favoriser l’apprentissage entre pairs. Des occasions de formation et du perfectionnement sont également offerts.
Nous cultivons une culture axée sur le bien-être de notre équipe et encourageons l'èquilibre travail-vie personnelle. Nous offrons une grande souplesse, avec des options de travail présentiel, à distance ou hybride. L’IRDF-NB a des bureaux à Fredericton, Saint John et Moncton.
Nous savons aussi nous amuser. Notre comité social organise des activités comme des balades à vélo, chasses au trésor, des soirées quiz, sorties-midis et bien plus encore.
Nous reconnaissons les contributions de notre personnel. Le prix mensuel STAR (Staff Talent And Recognition) récompense une personne pour ses réalisations.
En tant qu'institut au sein de l’UNB, le personnel de l'IRDF-NB a accès à l'ensemble des avantages offerts aux employés de l’Université (en anglais seulement). Ces avantages comprennent un régime complet d’assurances, une dispense de frais de scolarité et une généreuse allocation de congés – le tout accessible après la période probatoire.
